東方紅農場廣大黨員干部堅持科學理論武裝，將大學習大討論精神內化于心，外化于行，以深厚的理論基礎激發改革創新能力。
嚴抓會議落實，分析機遇和挑戰
組織基層支部召開以“參與農墾改革，轉變工作作風，提高工作效率，為農場改革和經濟發展做貢獻”為主題的研討會。各黨支部書記針對農場“走出去戰略”的建議、怎樣提高工作能力、如何推動企業增效和職工增收等10個方面進行討論，要求支部上交討論稿，逐條分類整理討論內容。
合理利用已有資源，確保經濟增量
借助地緣優勢，繼續確保經濟增量。利用原有的“綠之源土菜館”、“東方雅布倫山莊”以及二連已經改造好的農家院，打造集觀光旅游、度假休閑、田園采摘為一體的旅游業，以旅游業的發展帶動庭院經濟增長實現多元致富。以家庭餐飲旅游為基礎，引導職工在特種、特養、綠色健康食品等方面發力。
做好結構調整，提升企業經濟總量
通過大學習大討論，轉變職工以地為生的傳統思想，使更多的人從土地中解放出來，少數人種多數地，多數人走出去發展二三產業。在特色種植上，重點推廣中草藥種植，發動職工群眾充分利用房前屋后的貧瘠土地，以小規模、大群體的種植方式，達到“一畝園，百畝田”的經濟效益。農場將加大種植結構調整力度，通過外出考察、資金扶持、典型帶動等方式，將中草藥種植向規范化、規?；?、產業化方向發展。
加強黨的建設，奠定發展基礎
通過大學習大討論提升黨員干部擔當作為的本領。將黨的理論知識、重要會議精神融入日常工作中，使“理論+實際”，“黨建+生產”做到統一。一是注重理論武裝，利用黨委中心組集體學習，各黨支部的集中學習加強意識形態重點管控工作落實,統一輿論導向。二是統一思想，以大學習大討論為契機，從轉變干部思想入手，結合企業文化的創建，強化干部的責任意識。樹立“我與企業共進退”的擔當意識。
以更新的觀念、更優的作風、更強的本領更好地肩負新使命、走好改革新征程。
（作者系東方紅農場黨委書記）
